Temas a tratar en esta mesa:
-Concienciación del concepto edadismo
-Cómo aprovechar el talento senior
-Ventajas de fusionar talento de distintas edades…
-Escasez de talento en el mercado laboral: obliga a la buena gestión del talento interno y estrategias para la gestión del envejecimiento de los empleados.
-Inversión en formación y reciclaje del talento senior. ¿Es la edad un sesgo a la hora de contratar o promocionar a las personas?
-Adaptación de las políticas de RRHH
Participantes:
• Juan Baudet: Director de RRHH para España & Francia de Marazzi Group
• Teresa Blasco: Directora de Planificación y Gestión en Unión de Mutuas y socia NDCS
• Carmen Soler: CEO RHSALUDABLE
Directora Máster de Dirección Estratégica en Bienestar Organizacional
Docente e Investigadora en varias Universidades Españolas
• Vicente Arrandis: abogado especialista en derecho laboral, CEO de Laborea Abogados
Modera: Elena Cucala (socia co-fundadora de Alenta Equipo y socia NDCS)
Temas a tratar:
Ejemplos concretos y prácticas concretas de la mano de profesionales y sponsors
Participantes:
• Alba Alemán: Fisioterapeuta deportiva y entrenadora personal en BONFILL CENTRO DE ENTRENAMIENTO y socia de NDCS. Desarrolla programas de bienestar corporativo en el área de ejercicio físico.
• Laura Bellés: directora de operaciones en Casa Intur
• Consuelo Casañ: Coordinadora área Ergonomía y Psicosociología en UNIMAT PREVENCIÓN.
• Montse Sans: Responsable C.Valenciana en Escuela Europea de Coaching y Socia NDCS.
Modera: Rosa Arnau (Pdta. Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Castellón y farmacéutica adjunta y socia de NDCS).
